世界经济论坛报告预测:实现职场性别平等还需
参考消息网12月21日报道 法媒称,世界经济论坛发布的一份报告显示,尽管人们越来越要求实现平等待遇,但全球工作场所的性别不平等日益加剧,女性或许不得不再等两个多世纪才能实现职场性别平等。
据法新社12月16日报道,世界经济论坛当日发布的报告称,虽然政治、健康和教育等领域的性别差距似乎正在逐渐缩小,但职场不平等预计要到2276年才会消除。
报道介绍,这份年度报告跟踪了153个国家在四个领域的性别差异:教育、健康、经济机会和政治赋权。
报道称,所有这些领域的整体性别差距已经缩小。根据这份报告,世界经济论坛现在预测,实现性别平等的时间平均为99.5年,低于去年报告预测的108年。
世界经济论坛说,教育领域的性别差距缩小了96%以上,可以在12年内完全消除。
健康和生存领域的差距同样很小,但目前尚不清楚在这个领域实现完全平等还需要多长时间。
与此同时,政治领域是迄今进展最少的领域,但该领域过去一年的进步是最大的。2019年,女性占有25.2%的议会下院席位和22.1%的部长级职位,而2018年这两个比例分别为24.1%和19%。
但报道指出,在职场方面,情况就没那么乐观了。
报道称,该报告考察了包括机会和薪酬在内的各种因素,称实现职场性别平等需要257年。
报告强调了积极的进展,例如女性在熟练工人和高级职员中所占比例普遍增加。但报告指出,平均而言,如今只有55%的成年女性进入劳动力市场,而男性的这一比例为78%。就相似职位的相似工作而言,全球女性的收入仍比男性平均低40%。
最新报告称,职场性别不平等日益加剧。(资料图片)
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