一企业员工隔离期间复工后确诊 导致66人集中隔

来源：每日经济新闻

北京市疾控又来讲故事了。今天的这个故事是一个与复工复产有关系的，提醒各家复工的企事业单位看过来！

2月21日，在北京市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会上，北京市疾控中心副主任庞星火说起了一家两代人的流调故事。这个流调案例是从一个家庭中的老人开始的，但是故事的结尾却落在了一个公司的办公桌上。

隔离期间复工，导致66人集中医学隔离

2月13日，北京市疾控中心接到报告，有一例新冠肺炎确诊病例需要进行流调，暂且称这个病例为A。在对A进行流行病学调查时，流调人员确定了其女儿为密切接触者，女儿暂且称为B。

一般来说，密切接触者应该进行集中医学观察。但是B有点特殊，她的宝宝很小，而且她还处于哺乳期。所以，她没有到集中点进行集中医学观察，而是在家中进行居家医学观察。

按照规定，居家医学观察期间，有任何症状应该及时向社区工作人员报告。2月13日，B已经出现咽痛症状，但医学观察期内她一直没说。等到2月18日，她的症状加重后，才向社区工作人员报告。

2月19日，B被确诊为新型冠状病毒肺炎。B确诊了，疾控中心开始排查B的密切接触者。B已经于 2月10日复工，流调人员对她工作场所接触过的人员逐一进行排查，最后共划定66名密切接触者，全部进行集中医学隔离。另外还有200多名一般接触者，正在进行居家医学隔离。

B所在的这个部门还能正常工作吗？

可想而知。疾控人员在现场流调时发现：B所在办公区域是在一个写字楼的一层大开间办公区，中间为一般员工办公区域，可容纳上百人；周围是管理人员办公室。职工的办公桌之间没有遮挡，距离很近，人员较为密集。但在疫情期间，单位并没有采取任何加大距离等举措。

办公场所应该如何防控疫情？

庞星火说，疾控部门希望通过这个案例提醒各企业，复工后一定要高度重视各项防控工作。

首先，各单位在复工开工前应根据工作及生产的实际情况，开展风险评估，对存在的薄弱环节结合本单位员工的岗位特点、工作性质等，制定应对切实可行的疫情的防控方案，并落实到位。注意对人数较多的工作团队及岗位进行管理，对职工上班路径、办公场所人员密度、分散办公的可行性等进行评估，针对可能的风险点疫情期间制定灵活的工作制度，实施弹性工作制度，采取错峰上下班、网络办公等多种形式及方案，以降低人员密集度。

一家公司安全督查员随时提醒大家就餐时不要说话，不要对着坐（资料图，图文无关。每经记者 张建 摄）

重视注意优化工作程序，通过可行的措施，减少职工之间近距离接触的频率。通过采取减少共用物品、缩短交流时间，保持相互间距等措施，最大限度降低感染风险。否则一旦发生疫情，给复产复工带来的损失更大。

庞星火还提醒说，单位一定要认真做好员工的健康监测，对出现发热、咳嗽等症状的员工，要督促他们及时就医。

员工本人也要注意自身健康状况，做到及时上报及时就医、不瞒报、不漏报。如果造成疫情传播，后期如果处理不及时，在人群聚集场所将会加大控制难度。

一家公司食堂门口的提示牌，提醒就餐的员工（资料图，图文无关。每经记者 张建 摄）

“我想通过这个案例告诉大家，对于疫情防控不要心存侥幸，不要把防控方案和预案停留在纸面上、文件中。要像抓复工复产一样做好防控措施的落实，否则就会为此付出代价。”

那么，办公场所应该如何防控疫情？

对此，庞星火介绍了防控原则：

（一）地下车库

应保证地下车库通风系统运转正常。地下车库的地面、墙壁应保持清洁，受到污染时进行消毒。停车取卡按键等人员经常接触部位应每日消毒。

（二）员工食堂、茶水间

保持空气流通，以清洁为主，预防性消毒为辅。延长供餐（饮）时间，采取有效的分流措施，避免人员密集。

食饮具一人一用一消毒。

（三）健身房

在流行期间原则上不建议开放健身房。已经开放的要做好使用人员的健康监护和登记记录，提供免洗手消毒剂或洗手设施，提醒使用人员接触健身器械前做好手卫生。确保室内空气流通，环境清洁。

（四）卫生间

卫生间应保持清洁和干爽，空气流通，提供洗手液，并保证水龙头等设施正常使用。应增加卫生间的巡查频次，视情况增加清洁和消毒次数。

（五）ATM机、自动售货机、智能快递柜、储物柜等

以保持清洁为主，当受到污染时可进行消毒。

（六）服务台

制定合理的人员路线和分流措施，减少人员聚集。定期做好人员经常接触部分的表面消毒，近距离接触时要戴口罩。

（七）员工休息室（区）等配套设施

员工休息区（室）原则上不建议开放，必须开放的配套服务设施应保持空气流通、环境清洁干爽。

注意！这7类返京人群免除隔离14天

此外，北京市疫情防控工作领导小组社区防控组办公室副主任、市委组织部副部长张强在新闻发布会上宣布，对七类人群给予特殊照顾。

一是对于过去14天内未在中华人民共和国境内停留且经由首都国际机场和北京大兴国际机场口岸入境的人员，免除居家观察14天的要求。在入境时需填报健康申明卡，进行健康申报，接受体温检测，佩戴口罩，人员之间保持距离。

二是对于从中国境内其他地区（不包括湖北省）短期进（返）京（在京没有固定住所和职业，主要从事旅游、访问、商务、考察、过境等活动）的人员，须配合入住酒店的管理，进出酒店时要测体温，入住时要填报来京事由，登记在京联系人；有在京接待单位的，须执行接待单位有关疫情防控规定。如果有发热或身体不适的情况，要及时就医就诊并主动告知酒店和接待单位。

三是对于从中国境内其他地区（不包括湖北省）进（返）京复工复岗的人员，具备集中工作条件的，要进行封闭管理，在做好防护的前提下，可以边观察边工作；其他人员，还是要居家观察14天再上岗。

四是居住在河北省廊坊市北三县等环京地区的在京工作人员，这些人员上下班往返属于日常通行，不作硬性要求，但是进出京要接受例行检查。

五是民航机组、铁路班组工作人员，这些人员频繁异地往返，属于刚性的岗位需求，返京时集中居住即可。

六是在京中央单位往返疫情高发地区的工作人员，出于单位管理和家庭安全的需要，这些人员返京后要按规定集中隔离办公、居住。

七是居家观察期间，有特殊需要的，如孕妇、患病等人员，可遵照医嘱外出医学检查。

张强介绍，2月14日，北京市发布《关于进一步明确疫情防控期间返京人员有关要求的通告》，规定自2月14日起，所有返京人员到京后，均应居家或集中观察14天。一周以来，在首都社会各界和广大市民的大力支持下，《通告》得到了较好的执行，取得了比较明显的成效。

每日经济新闻 综合北京日报、中新网

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