90后女孩约同事一起辞职，被放鸽子：把同事当朋

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常常有人说，职场需要编织关系网，有了人脉和资源，在职场就可以平步青云。这句话，我只赞同一半，虽然职场里面需要‘朋友’，但此‘朋友’非彼朋友。

职场‘朋友’关系并没有我们想象中那么牢不可破，在职场待了有一定时间的人会发现一个问题，我和某某同事关系特别好，平时工作配合也默契，偶尔她还会给我打早餐，我也会在周末约她一起逛街什么的，但是自从我们换个了工作环境后，我发现她跟不认识我一样，给她发信息，常常很久才回复甚至不回，因此导致根本无法约会，不能像以前那样一起逛街看电影，变得很冷漠。

其实这种情况非常普通以及常见，职场里，彼此间都有利益关系，或许对方骨子里根本没有把你当作朋友，基于工作需要，才会给你带早餐、陪你一起约会，都是社交的目的。职场里比这种更加残酷的事情数不胜数。

前段时间，我跟闺蜜一起约吃饭，期间跟我聊起一件让她非常气愤的事情。有一次，公司正值新领导上任，各部门岗位都做了调整，我闺蜜在公司服务多年，本以为职场的春天来了，可以顺利升职加薪，结果，新任领导在闺蜜垂青了许久的岗位，安插自己带来的人，这让闺蜜很丧气，偶然的机会，跟她一个关系还不错的同事小青吐槽起新领导，小青也提到自己在岗位上兢兢业业，并没有受到重要，很气馁之类，这让闺蜜觉得同是天涯沦落人，更是滔滔不绝，跟同事小青数落了新领导的很多事情。

没过几天，新领导把闺蜜叫到办公室，非常严厉批评了一顿，还把闺蜜调离部门，一时间闺蜜无言以对，但内心怒火燃烧，被出卖的感觉。离开领导办公室后，闺蜜本想好好跟小青算账，但冷静过后，认真分析职场，觉得问题的根本出在自己身上，如果自己不轻易相信别人，就不会发生这个结果。

讲完后，闺蜜提了提眼镜，极其严肃告诉我，职场没有真朋友。

闺蜜的遭遇让我想起网络上有这样一则热搜，重庆26岁的徐小姐，跟同事杨小姐关系特别好。杨小姐提出二人辞职，然后一起合伙开服装店，徐小姐表示同意。结果，徐小姐已经辞职一个多月了，杨小姐却还在申请五一加班，徐小姐催促，她还以手上项目为理由，一拖再拖，好像根本没有合伙开店这回事。

因此，徐小姐有些不满，对此，杨小姐却不以为然说：“是她太冲动了。”

看到这个热搜，许多网友纷纷发表言论：

庆幸吧，这种人得亏没有在一起做生意。

职场规则第一条，不要跟同事做朋友。

你把她当作知己，她却拿你做跳板。

其实90后徐小姐被放鸽子和我的闺蜜所遭遇的事情，性质是相同，都是把职场里的同事，当知心朋友，跟同事走心，谁知同事却走了神。

职场里几乎没有真正的朋友，要交心，需冒险，因为你根本不知道自己在对方心中的位置以及价值。最常见的，今天跟你‘情深意重’‘嘘寒问暖’，明天有可能就形同陌人。

不是不相信感情，而就恰恰就是人性。

一、首先，职场上，同事之间是彼此利益相关的关系，是利用和被利用。

步入职场后，我们会慢慢发现跟同事间的话题永远离不开工作内容，即便是同事聚餐，永恒的话题永远是工作、资源、人脉，和生活中的朋友，完全不同。一旦你掏心掏肺，袒露心声，就会成了日后别人攻击你的武器，有些人还会质疑说，不会吧，上面我的闺蜜以及90后徐小姐的遭遇，就是最好的见证。职场中因为利益存在竞争关系，大多数都会把同事视为竞争者，为了自己的利益，你永远不知道他们会做出什么事情。

二、在职场上，我们应该怎么做，才能不让自己受伤害。

1、害人之心不可有，防人之心不可无。生活中打败我们的，往往不是什么惊天动地的大事件，而是一些微不足道的琐事。在职场里，看似关系不错的两个人，其实都留了一手，把自己最真实的一面藏在面具之下，不轻易展示给别人。所以平时在工作中，不要想给别人一个平易近人的印象，就无话不说，这不是真诚，是好傻好天真。

我的同事小丽，长着一张娃娃脸，办公室文员，平时跟大家都会打成一片，一起吃饭，工作之余还会说点八卦。有一次领导看到她工作表现还不错，就提到一个重要位置，小丽也因此更加卖力工作，不辜负领导的提拔。身边的同事看到小丽俨然成了自己的竞争者，有意无意的疏远，但是小丽并没有发觉这个问题，依然会把很多生活中的事情分享给同事，有一次，领导把小丽叫过去，批评了她一顿，说不要把生活中的情绪带到工作中。

一头雾水的小丽，跟领导了解后，才知道，原来她前几天跟同事聊天，说到自己跟男朋友吵架，还哭了一个晚上，第二天发错邮件给同事，倒也没造成什么后果 。这个事情被同事传到领导耳朵里。为此，小丽觉得特别委屈，自己把同事当朋友，同事却把自己当成傻瓜。

从此，小丽谨言慎行，不再掏心掏肺分享自己的生活琐事，防人之心不可无。不要让口无遮拦断了自己的职场生涯。

2、多学习，提升自己核心竞争力。不管在哪个行业，真正能让你屹立不倒的，永远都是自己的核心竞争力，俗话说：你若盛开，蝴蝶自来。多学习专业知识，比如上网课、参加沙龙等；多思考，定期复盘，让职场规划越来越清晰，然后行动，让自己变得更好，胜过任何关系网，并非说不需要人脉，而是用自己的能力去编织属于自己的人脉。

三、把握分寸。职场也是生活的一部分，每天都要跟同事抬头不见低头见，不能因为提防而封闭自己，什么话题都可以跟同事交流，前提要把握分寸，知道什么话题可以聊，什么话题不能聊。做到心中有数，才能保护好自己。

总而言之，不要为了刻意去交志同道合的同事，而一厢情愿袒露心扉，这样容易被背叛，心中有称，坦诚相待，才是职场应有的态度。

以上，关于职场中有没有真朋友，你有什么看法？欢迎在下面的评论区留言！