用友薪福社聚焦社会化用工，助力线下企业创新

2020年,在经济环境、国家政策以及行业趋势等多重因素的驱使下,“数字化”成为我国企业转型与升级的重要方向,于是,以“线上为主、线下为辅”的数字化转型企业如雨后春笋般涌现,在我国相继落成。

区别于发传单、发短信等传统的经营方式,“线上+线下”的经营方式,主要依托大数据、人工智能、5G、云计算、区块链等新一代信息技术采集和传播内容,因此与传统经营方式相比,具有经营成本更低、覆盖范围更广、传播速度更快、宣传效果更佳等优点,能更好的帮助企业在相同的时间内揽获更大的收益,进而达到快速增加品牌效益的效果。

不过,数字化转型无疑是建立在技术基础之上的,企业很难独自完成转型。于是为更好更快地转型数字化,许多企业开始与第三方平台用友薪福社进行合作,借助用友薪福社所掌握的先进技术以及专业平台,帮助企业转变用工结构,进而达到快速转型的目的。

具体而言,在合作时,企业依托用友薪福社提供的社会化用工整体解决方案,能调整用工结构,转以往采用的雇佣模式为合作模式,这种合作模式便是用友薪福社倡导的社会化用工模式。在该模式下,企业与员工间建立的关系更加平等。由此,企业无需再承担高额的管理费用及医保、社保公积金支出,只需用较少的成本便可与员工平担风险、共享利益。

同时,企业依托社会化用工综合服务云平台,还可在用友薪福社的帮助下搭建线上运营体系,进而将线下模式与线上模式相融合,形成“线上+线下”相结合的运营模式。该运营模式更符合当前的社会经济发展需求,对企业开展业务、揽获客源、推广产品、提高品牌影响力也更有帮助。因此,在该模式下,企业的销售额能在较短的时间内实现飞速上涨,从而助力企业实现业绩指数级增长的发展目标。

由此可知,用友薪福社在社会化用工领域实力极强,是一家专业的社会化用工领域整体解决方案服务商。据悉,用友薪福社依托实力,现已帮助超1000家企业完成了社会化用工转型,并支撑企业业绩有效增长最高达150%。而且,为深度解析社会化用工的现状、趋势以及社会化用工会在哪些新场景下迸发新的应用效应,用友薪福社还将举办“2020中国社会化用工年度创新峰会”,并于峰会上发表《中国社会化用工发展白皮书》以及全新升级的社会化用工整体解决方案,为企业转型升级注入全新动力。

未来,用友薪福社也将结合时代发展特点努力深耕社会化用工领域,以紧随时代发展、不被时代淘汰。同时,用友薪福社也将依托人工智能、大数据、云计算等新一代信息技术,完善更新升级自身掌握的技术和社会化用工综合服务云平台,依托实力为更多企业提供专业化、个性化、特色化的高质量转型服务,最终缔造行业龙头企业。

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