又传猝死！拼多多官媒回应：你看底层的人民，
根据相关媒体报道，拼多多员工在加班回家路上猝死，于是有网友发了一篇帖子为“如何看待网传拼多多员工加班后猝死一事？拼多多需要付哪些责任？”
不料拼多多官方账号回复：你看底层的人民，哪一个不是用命换钱，我一直不认为是资本的问题，而是这个社会的问题，这是一个用命拼的时代。
网友看完消息后，马上炸开了锅，不少网友质疑，这真的是拼多多官方账号发言？而不是p图之类的吗？
的确，这些话语的确不应该官媒发文，如果是官媒发文，至少应该承认自己的责任，并且抚慰去世者家属的情绪，并提供相应的保证和补偿等等，才是比较妥当的措施。
官方账号还提到：“你可以选择安逸的日子，但你就要选择安逸带来的后果，人是可以控制自己努力的，我们都可以。”
但是根据这条发文，似乎在告诉我们，这位员工在加班后回家路上猝死，与拼多多并没有任何关系，这也不是资本的错误，而是这个时代的错误。或者这位死亡的员工可以不选择拼命换钱，这样他就不用死了，他之所以会死，完全是他自己的选择，是他自己选择加班最后死亡，而没有人逼他。
网友表示，拼多多这样的话语，放在员工动员大会上或许是可以的，但如今已经有员工因为加班猝死了，再时候这一番话，就显得相当不合时宜了。这样的话被自己的员工看到，岂不是显得太没有人情味了，哪怕是被网友看到，对拼多多的公司文化，也是相当不敢恭维。
现在许多互联网公司都在宣传什么996，并且就连马云都在强调有班加其实是福报；而为了压榨员工的剩余价值不留余力，同时还创造出许多所谓的企业文化，狼性文化等等，将员工的所有时间都绑定在他们的公司的战车上。
其实领导并不关心他们在加班期间创造了多少价值，而是关心他们是否在加班，只有员工在加班，许多老板才会觉得公司还能扛下去。殊不知公司是否营利，与员工加班时间并不是成正比的。
有多少人是心甘情愿加班的呢？不心甘情愿作出的工作，到底有多少具有真正的价值?
大公司加班或者还有所谓的加班费，然而小公司加班都是义务和无偿加班，这对员工的伤害就不仅仅是身体上的伤害了。
当然，这个社会是充满竞争的社会，我们虽然不鼓励企业有加班文化，但也不应该妨碍任何人的奋斗。说到底，加班应该是个人的选择，而不是企业强加在个人身上的选择，甚至通过洗脑等等设置企业文化和企业规则，将加班这件事绑定在晋升和KPI上。
这样做是不厚道的！
而没有出事之前，鼓励加班，是流氓行为。员工因为加班后猝死又不负责任，则涉嫌违法了。但是所谓的法律对于这些资本家，真的具有任何约束力吗？我看未必！
