无法拒绝酒局的职场年轻人有多无奈

　　多数受访年轻人认为酒桌上的表现并不直接影响自己未来发展

　　无法拒绝酒局的职场年轻人有多无奈

　　近日，国内某银行员工因不喝领导敬酒被打耳光的事件备受关注，尽管涉事银行很快进行了回应，向被殴打辱骂的员工道歉，同时对该领导和其他员工的失态行为采取了停职调查的措施。然而关于“那些职场无法拒绝的酒局”的话题，依然在许多年轻人中持续发酵。

　　微博上一个#酒桌文化有多讨厌#的话题阅读量达4.9亿，其余多个与“职场酒局”相关的话题，关注度也纷纷过亿。其中大部分网友对职场酒局表示出“苦其久矣”的反感；可有意思的是，在知乎上，一些职场小白们一边为那个敢于“揭竿而起”的举报者叫好，一边发问，“想被领导重视，陪喝酒时要注意什么？”

 

　　这似乎成为许多年轻人从校园踏入职场后，不得不学习的“重要一课”。这些85后、90后年轻人，大多接受了良好的教育，从小就被父母和老师教育要做个“不抽烟”“不喝酒”的好孩子，可一脚迈入职场后，“能不能喝酒”竟成了摆在一些人面前的面试题。而其在酒桌上的表现，甚至也能成为“博得领导好感，增加晋升机会”的重要筹码。

　　记者在采访中了解到，那些看上去无法拒绝的酒局让许多职场年轻人感到不适又无奈。

　　谁的胃不是爹妈给的

　　今年研究生毕业的刘宇宁，刚刚凭着漂亮的履历入职了一家银行。他毕业于985名校，因为专业成绩优异，年年拿奖学金，同时也担任过校研究生会负责人。在人生的前20多年，他一直是“别人家的好孩子”，连家庭聚会都没端过酒杯。

　　入职第二天，他迎来了第一次部门聚餐。这个擅长研究和执行具体问题的“学霸”发现，自己在酒桌上显得无所适从。自知酒量不佳，但为了在领导面前别太丢脸，下班后他悄悄灌了两盒酸奶下肚，这是他提前在网上查到的酒桌“知识点”——减少酒精对胃的伤害。

　　整场饭局他坐立不安，开场说了几句“请大家多多关照”之后，他再也接不上大家的话。领导端着酒杯主动给他敬酒，并一饮而尽以示欢迎，旁边的同事们一起鼓掌，刘宇宁紧张得闭上眼睛把杯子里的酒一口灌下。随后，同事们也相继过来敬酒。

　　“到后来，我已经不记得怎么回家了，只记得第二天头一直疼。”他感慨自己比新闻事件中那个被领导扇耳光的同行幸运多了，因为自己的领导和同事都挺和气的，但他依旧感受到酒桌文化给自己带来无形的压力，“你再不想喝，可在那种场合和气氛下真的没法拒绝，否则就是不给大家面子，以后大家怎么看我？”

　　已经有6年销售经历的陈鹏祥早已挺过了刘宇宁的酒桌“懵懂期”，不知道经过多少个吐完又睡倒在桌上的酒局，如今他在这些场合已游刃有余，也很清楚自己要扮演的角色，“我代表的不是我自己”。

　　他告诉记者，一般来说，商务饭局都是两个或以上团队的“排兵布阵”，“也就是说，你带几个人来，我也带相应的人来，大家基本上势均力敌”。

　　这意味着，如果一个人不喝，那么自己团队的其他人就必须要把多出来的这份也喝了，“大家都挺拼的，我怎么能不使出全力？谁的胃不是爹妈给的？”

　　这几年，陈鹏祥和团队的业绩上去了，但他自己的腰围粗了好几圈，今年体检，他被检测出三高和重度脂肪肝。

　　“社恐”青年遭遇职场酒局

　　王冰冰在一家大型房地产企业做财务，每天的工作基本上就是对着电脑，加班也是常态。她注意到，同事之间的交流仅限于工作，下班后彼此很少联系。

　　她把这种现象理解为眼下在年轻人中比较流行的一种说法——社恐，即社交恐惧。这似乎成了习惯于网络交流的年轻人的一种通病。在公司午餐时，她会尽可能自己一个人刷卡吃饭，“因为如果同事坐得很近，又没话聊，我还得绞尽脑汁想个话题避免尴尬”。

　　酒局，对社恐青年而言，更是痛苦的经历。王冰冰曾被领导喊去参加与其他单位的饭局。听说王冰冰能喝一点酒，领导高兴地提议，让王冰冰“打一圈”，即给全桌每一个人敬一次酒。这让她格外痛苦，举起酒杯憋红了脸也张不开嘴，最后还是没办法，硬着头皮敬了一圈，但领导似乎依旧对她的表现不满意。此后，再有饭局，她总是找身体不舒服、家里有急事等理由拒绝。

　　很多年轻人也反映与王冰冰有类似的感受。一名90后网友说，自己不是不能喝酒，甚至喜欢喝酒，但是公司饭局、同事聚餐那种场合，非常不愿意喝，“就单纯地不喜欢那种场合，不喜欢大家一起给领导敬酒、陪领导尬聊的感觉”。