海军某研究所所长汪浩：紧盯强敌练硬功
来源中国军网
“越是难啃的骨头，啃起来越有滋味；越是难攻的课题，越有价值。”海军某研究所所长汪浩——
紧盯强敌练硬功
■谢林 薛坤 路海涛
检查设备
五四青年节前夕，军队系统共有11名个人、2个集体获得“中国青年五四奖章”和“全国向上向善好青年”荣誉。海军某研究所所长汪浩被共青团中央评为“全国向上向善好青年”之“创新创业好青年”，也是唯一获此殊荣的海军现役军人。
提起汪浩，不论是身边朝夕相处的战友同事，还是在一线经常打交道的工业部门领导，无不竖起大拇指，“这个所长一股子倔劲儿，性子刚、不服输！”
巡视线路
的确，博士毕业以来，汪浩一直致力于我军水面“蓝军”建设和复杂环境下装备试验技术研究，如果没有“咬定青山不放松”的倔劲儿，就难以攻克一个又一个技术难关和问题。
去年，一场红蓝实兵实弹对抗演习，急需3艘具备模拟主要作战对手目标特性和综合对抗能力的水面靶船。面对任务紧迫、时间紧张、系统复杂的严峻形势，军地许多研制单位都不敢贸然接受任务。
现场技术交流
“越是难啃的骨头，啃起来越有滋味；越是难攻的课题，越有价值。”得知情况后，汪浩主动找到机关，“研制靶船我们有经验、有基础，一些需要攻关的难题，我们也有技术积累。请领导放心，我保证高质量完成任务！”
随后那段时间，汪浩带领团队成员倒排时间，像拧紧的发条一样高速运转。白天，到码头安装调试设备；晚上，组织研究拟制技术状态认定报告和对抗实施方案。记不清多少次通宵达旦，也记不清多少次方案推倒重置，向一个个科研高地发起冲锋。
调试设备
短短两个月时间，在高强度的脑力劳动和体力劳动并行的情况下，汪浩带领团队成员高标准、高质量、高效率完成了所需靶船的研制、建造、转运、调试及加改装任务。
演习当天，模拟强敌舰艇的蓝军靶船，隐蔽穿梭于波峰浪谷间，不断释放多种干扰，让“红军”搜索目标时吃尽了苦头。这次任务，实现了海军水面靶标专业技术力量从近海走向远海、从装备试验保障走向实弹演训保障的突破，创造了水面靶标建设周期最短、对抗样式最全的纪录，得到了军委、海军机关和上级首长的高度认可。
装备维护
“靶场的主体任务，处于海军作战能力生成链条的上游，这样的职业特质决定了我们在鉴定把关上不容有丝毫含糊。”汪浩这么说的，也是这么做的。
靶场就是战场，试验就是实战。虽说是专业技术干部，但汪浩始终像冲锋陷阵的战士一样奋战在试训一线，为新武器装备试验鉴定加钢淬火。
参加试验
那一年，海军首次结合某型导弹批检试验开展抗干扰试验，由于技术难度极大、风险高，且无试验案例可以参照，所里多数人倾向于“稳”，即在沿用过往模式基础上少量增加抗干扰内容。
“考核不‘狠’一点，怎么能充分掌握导弹的真正威力？”汪浩力排众议主动请缨，带领多名技术骨干开始在新的领域科研攻关。
事非经过不知难。任务期间，他们深入调研掌握干扰装备性能，紧盯未来作战可能面临的对抗环境，反复推演设计典型干扰背景构建方案，最终获取了宝贵的对抗条件下导弹试验数据，使靶场开展武器装备实战化考核迈出了坚实的一步。
学习研究
军事科技的发展决定着未来战争的胜负。汪浩抓住复杂环境下的导弹试验鉴定的方向，将所学的理论知识与演习场上积累的经验，充分运用到靶场职能使命的拓展和部队战斗力提升上，取得了丰硕的科研成就。
预谋胜敌，先谋人和。2017年年底，部队体制编制调整，研究所的使命任务也相应得到拓展。作为所长，汪浩立志带领全所团结一心、打造海军一流的装备试验鉴定与训练演练保障团队。
研究方案
为尽快使所内人员适应新体制新编制新职能，从而形成专业合力，他结合每名同志专业特长方向，为个人“量身定制”专业发展规划。
水面靶标室主任潘佳梁，原来是雷达室的一名普通的工程师，业务能力强，技术基础好，发展潜力大。为使其更好地发挥骨干作用，汪浩针对潘佳梁的业务和能力特点，突出对其重点培养和岗位实践历练。
指导帮带
得知潘佳梁在武器系统总体专业尚有欠缺，汪浩便将自己以前积累的技术资料、科研成果，以及后续要研究的相关课题都毫无保留地交给潘佳梁，手把手帮带，使其对作战需求和装备试验总体技术有了更深入的理解掌握，综合专业能力也得到迅速提升。
不到一年半的时间，潘佳梁从一名普通的工程师成长为水面靶标室主任，先后担任多项大型试验任务靶标系统负责人，并作为项目组长组织了3项重要装备建设项目工作，成为独当一面的“行家里手”。
海上参试
在汪浩的努力下，研究所还与军内外多家科研院所建立联合培养机制，通过院校引进、导师帮带、联合育才等方式，培养了一大批中青年科技人才，实现专业互利、技术互享、优势互补的良性发展。近年来，他参与完成了30余项重大试训研任务，研究成果获军队科技进步二等奖2项、三等奖4项；荣立个人二等功1次，三等功2次。2018年被海军表彰为“新时代海军十杰青年”，2019年被上级表彰为“新时代强军试训先锋”，2020年评选为“全国向上向善好青年”。
