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当兵27年,胸前挂满奖章,老班长的故事让你感动

当兵27年,胸前挂满奖章,老班长的故事让你感动

从军27年

也在机械修理领域钻研27年

一级军士长潘小升熟练掌握工程机械、

通用车辆和后勤三大类装备几十种维修技能

先后参加数百次重大演训活动和应急抢险任务

革新维修工具13件(套)

获得国家发明专利

被评为全军装备工作先进个人

并列入原军区科技练兵储备人才库

这样一位“兵专家”甘当“小学生”

聆听一位刚入伍一年的“新兵”授课

小编带您一起去看

当兵27年,胸前挂满奖章,老班长的故事让你感动


手指能当测压计 , “兵王”本领名不虚传

说起这位“兵王”,全旅是无人不知、无人不晓。从入伍当上一名修理工开始,潘小升一有时间就铆在车间摸部件、听声音、查线路、画图纸。多年来,他记下了10万字的数据分析笔记,还有维修过程中记录的近万个典型故障“档案”,练就了一身过硬本领。

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潘小升在认真进行维修作业


在一次单位参加岸滩战斗演习中,担负开辟通路任务的装载机突发故障,伴随保障的修理工把气缸串气、气门漏气等所有可能发生问题的地方全部摸了一遍,仍然无法排除故障。

潘小升闻讯赶来后,经过一番询问和观察,直接拔开高压油管用手指进行探测,“高压油泵供油不足,检查高压油泵!”手指也能当测压计用?就在官兵一片惊诧中,潘小升已经将磨损严重的柱塞更换,装载机迅即正常工作,前后不到3分钟。


“新老PK” , 一场被认定“碾压”的比赛却发生戏剧反转

吕锦坤与潘小升两人的故事则要从新兵下连后的一场“新老兵专业PK”说起:潘小升和刚分配下来的直招士官吕锦坤分别代表老兵和新兵队伍,由连长设定故障课目,谁先研判出故障并进行排除就获胜。

一场被认定“碾压”的比赛却在吕锦坤的一声“报告”声后发生戏剧反转,正当潘小升手拿“听诊器”对着装备施展“望、闻、问、切”绝招时,吕锦坤已经利用新式装备“解码仪”观察数据流,成功研判出属于燃油泵故障。

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使用仪器对故障装备进行检测


虽然在后面的故障排除过程中,有着丰富经验和过硬本领的潘小升又反超吕锦坤,提前2分钟排除故障赢得比赛,但这样的结果还是让大家直呼“意外”,因为潘小升在擂台上一直都是“常胜将军”。

最让战友津津乐道的是曾经的一场装备抢修擂台挑战赛,比赛要求参赛者在指定时间内维修4种不同类型的车辆发动机油路故障。潘小升的要求比别人更加苛刻,蒙上眼辨认故障后,才摘下眼布展开维修作业。听声音、闻味道、试温度……仅用28分47秒,潘小升就排除了所有故障,而他的对手才刚完成一半的进度。

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潘小升对故障进行讲解


“兵王”向新兵请教, 探索开展“流动课堂”


“战场上时间就是生命,缩短装备维修的时间,就能为打胜仗争取更多时间,我该向他学习!”在这次比赛结束后,潘小升主动向吕锦坤“取经”学习几种新式仪器的使用方法。

“不仅是直招士官,新兵中也有本科甚至研究生学历,他们拥有更先进的理论知识和创新思维,能给单位的专业改革和技术创新注入新的动力!”该旅领导了解到修理连情况后,决定在其所在营探索开展战士“流动课堂”,鼓励修理领域有特长的新兵轮流走上讲台进行授课,还让课堂在修理所、驻训地、演练场“流动”展开。

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新兵向大家讲解仪器使用原理


运输途中气管断裂 , “百宝箱”派上用场


就在前不久,潘小升与吕锦坤两人一起参加野外驻训运输保障任务。途中突遇雷雨天气,一辆运输车气管发生断裂,导致车辆无法正常行驶。由于气管断裂不属于常见故障,所以修理工一般不会有“备用”气管。

正在吕锦坤一筹莫展的时候,潘小升已经在自己的“百宝箱”拿出平时收集的塑料管,加上简易套索工具,很快完成了装备维修,确保了车队准时到达指定地域。“平时可以搜集一些废旧零件,以备不时之需……”潘小升讲起了自己的一些大项任务保障经验。

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潘小升对修理骨干进行培训


既是“新老碰撞”,也是“新老相融”,类似潘小升和吕锦坤两人这样的“较量”在该旅野外驻训场很多地方同步上演着……


短评《让课堂“动”起来》

第74集团军某旅政委 朱江


开办“流动课堂”,一级军士长向“新兵”学习,看似是对“以老带新”传统观念的冲击,实际上暴露出多数基层单位官兵在本专业领域,对掌握新知识、新技能的敏感性还不够,自主创新意识不强,存在“用老办法解决新问题”的守成思维。

平时多备一手,战时就多一分胜算。在日常训练中,我们绝不能一味地“固守成规”,完全依靠老班长的“一言堂”传授,而忽视了其他人的“不同声音”。一旦让新战士形成只要掌握班长教授的知识和方法,就可以应付考核的错误思想,真正上了战场遭遇特情险阻却不能迅速检查和排除故障,后果将不堪设想。让老师“动”起来,让课堂“动”起来,最终的目的就是让战士们的思维也跟着“动”起来!

现代化战争是信息化的主场,对每一个兵种专业都提出了更高更严的要求。对于我们保障兵种来说,不仅要学习和掌握过硬的专业本领,也要紧跟时代发展潮流,打好“科技战”和“人才战”,充分发挥高学历人才和现代科技产品优势,抢占战场“制高点”,确保做到“召之即来,来之能战,战之必胜”。

文图 | 刘雄马、庄小好、黄一名

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