欧美争相抢人才，乌克兰专家：哪都能赚钱，有

自从苏联解体之后，15个加盟国就像是没了母亲的孩子一样，个个都生活得不尽人意。前苏联因为经济的凋敝才在冷战中输给了美国 ，最后走上解体的结局，苏联的这些加盟国也穷的叮当响。以“次子”乌克兰为例，当年苏联的大部分军工厂都在乌克兰，因此在苏联解体后，乌克兰也分配到了大量的武器装备。不过乌克兰当时百姓基本连饭都吃不起了，守着一堆军事武器也没啥用，在美俄的联手威逼利诱下，乌克兰自毁武功，不仅销毁了国内的核弹头，而且还贩卖了很多的先进武器用以补贴家用。

杯水车薪压根解决不了前苏联给乌克兰留下的经济危机，这么多年过去了，乌克兰该卖的武器也基本上买完了，但是国内的经济状况依旧一蹶不振，甚至连军人的工资都时常拖欠。没有了金钱的支撑，乌克兰国内的很多军工企业都宣布了倒闭，里面工作的大量军工人才也不得不面临着另寻他路的结局。人才自古就是千金难买的宝贝，这些年欧美国家为了争抢乌克兰的军工人才，可以说花费了不少的心思。

当然，我国也加入到了这场人才的争抢行列中，比起欧美国家抛出的金钱诱惑，我国给出的福利待遇的确不算非常好，但是让人诧异的是，很多乌克兰专家却并没有选择去薪资待遇优渥的欧美国家，而是选择来华定居。对于愿意来华工作的原因，乌克兰专家表示：哪都能赚钱，有样东西仅中国能给。

这个东西就是认可感。美国是全球最大的军事强国，国内的人才比比皆是，都说“宁做鸡头，不做凤尾”，这些乌克兰的军工人才在自己国内是顶尖科研人员，去了超级强国美国就不一样了，虽然待遇高，但是竞争压力也肯定更大。一个本来就来自国外的专家，如果没能够做到顶尖，自然会受到美国专家的排斥。

但是中国就不一样了，我国还是一个发展中国家，国内需要大量的军工人才。这些乌克兰的军工人才，来到我国后必定会发光发热。我国是一个爱惜人才、尊重任何民族的国家，相比于美国，我国给这些军工人才的认可感更高。谁都想被重用，被尊重，因此这些军工人员才会更青睐于来华发展。